Todas as histórias(12)
- Até onde um diagnóstico define quem somos?Com mais pessoas buscando — e recebendo — diagnósticos de saúde mental, cresce também a pergunta: até que ponto o nome do que sentimos ajuda, e quando pode começar a nos limitar?
- Angélica: "Se uma geração inteira rejeita um modelo de trabalho, o problema tá no modelo"O que parece desinteresse da Geração Z é, na verdade, um recado claro: não dá mais pra romantizar modelos de trabalho que adoecem
- Bem-vindos ao bug dos millennialsPor que a geração nascida entre 1980 e 1990 está tão suscetível ao burnout? A consultora de criatividade Thais Fabris faz a sua análise
- Quais os limites éticos e morais do uso de medicamentos para alta performance?Medo de falhar, competitividade, cobrança: o que leva as pessoas a se doparem para trabalhar e estudar e quais os prejuízos sociais e cognitivos disso
- Inbox: a bombástica mistura de WhatsApp e trabalhoA hiperconectividade pode levar à exaustão, por isso é importante haver um equilíbrio. Angélica recebe a consultora organizacional Maira Blasi e a psicóloga Ediane Ribeiro para falar sobre os limites do trabalho com outras áreas da vida
- 10 frases do mundo corporativo que não queremos levar para o próximo anoOs jargões organizacionais funcionam quase como um mantra que contamina todos os envolvidos, causando ansiedade, culpa e outras tensões. Que tal mudar esse discurso para ver se a cultura se renova?
- Alexandre Coimbra: "Precisamos valorizar o que produzimos além do trabalho, como bons momentos"O psicólogo alerta sobre os perigos de não separarmos a vida pessoal do trabalho e mostra caminhos para encontrar bem-estar nesse balanço
- Como a cultura masculina das empresas tem expulsado as mulheres da liderança conquistadaPesquisa mostra porque para cada mulher que sobe de posição, duas deixam a empresa: não adianta acelerar a chegada a cargos de liderança se não existe uma preocupação em atender as necessidades femininas.
- Como alcançar seu máximo potencial no trabalho sem cair no burnoutTer uma carreira de sucesso nada tem a ver com gastar todas as suas energias com isso. A especialista em cultura organizacional Ozioma Egwuonwu mostra que podemos, sim, dar o nosso melhor sem despirocar
- Seu cansaço é um problema coletivoA máxima "tudo bem não estar bem" nunca fez tanto sentido. Pandemia, recessão econômica, sobrecarga de trabalho, aumento da violência… São tempos difíceis para todos nós. Para a consultora Thais Fabris, o autocuidado hoje está na luta por direitos
- Como a relação com o trabalho está se transformandoAngélica recebe Lucas Liedke e André Alves, fundadores da Float, empresa de estratégias de pesquisa, que investiga sobre as novas configurações de trabalho que vêm se formando
- Descanso é direito, não recompensaNo país da ansiedade e do burnout, o cansaço virou rotina - e até parece que desaprendemos a parar. Um convite para reflexão: o que você não vai fazer em 2022?
