Seu Trabalho
O que a obsessão pelo retorno ao presencial é masculina
3 minutosJá parou pra pensar pra quem a volta ao trabalho 100% presencial é realmente boa? Para quem nunca teve que lidar com a casa e com o cuidado da família, trabalhar de casa não é nada interessante.
Trabalho: mirou a alta performance, acertou na submissão
4 minutosLíderes não podem agir como se houvesse apenas duas alternativas: liderar com pressão e invasão de fronteiras ou ser totalmente permissivo, onde cada um faz o que quer. E isso chama preguiça – liderar é bem mais complexo.
Existe idade certa para trabalhar?
2 minutosEntre a desconfiança com os jovens e o descarte dos mais velhos, o mercado de trabalho insiste em tratar a idade como problema. A especialista em futuro do trabalho Maira Blasi mostra por que esse fator precisa ser lido como ativo de valor, e não como filtro excludente.
Disforia de carreira: a ilusão de estar sempre em dívida com o próprio caminho
4 minutosA ideia de que existe uma receita “correta” para crescer profissionalmente alimenta ansiedade e frustração em toda uma geração, especialmente quando expectativas invisíveis, métricas de sucesso e narrativas do LinkedIn distorcem a autoestima e a forma como olhamos para nossa própria trajetória
Por que o mundo mudou, mas o trabalho não?
5 minutosMesmo com inteligência artificial transformando tudo ao nosso redor, seguimos presos a um modelo de trabalho do século passado — enquanto propostas como semana de quatro dias e anywhere office ainda lutam para ganhar espaço.
Sobrevivência corporativa: identifique os níveis de toxicidade no trabalho
4 minutosNem todo ambiente difícil é insalubre e nem toda empresa com discurso de bem-estar está livre de comportamentos abusivos. Reconhecer essa linha tênue é essencial
Angélica: "Se uma geração inteira rejeita um modelo de trabalho, o problema tá no modelo"
1 minutosO que parece desinteresse da Geração Z é, na verdade, um recado claro: não dá mais pra romantizar modelos de trabalho que adoecem
Abram alas: Gen Z traz novo modelo de trabalho
3 minutosDizem por aí que a Geração Z não quer ser chefe. Maíra Blasi explica que isso não é verdade: Eles não querem é essa chefia que temos a oferecer
Escritórios 'menopausa-friendly' evitam prejuízo nas empresas
2 minutosExistem pessoas e países no mundo pensando em como criar ambientes de trabalho que acolham mulheres na menopausa. No Brasil isso parece que é "pedir muito", o que não sabem é que estão perdendo dinheiro.
Garantir bem-estar no trabalho é dever de quem?
3 minutosQuerer que os chefes sejam os responsáveis por garantir a saúde mental e a satisfação de sua equipe não só é irreal como alimenta a cultura do burnout
Cuidar é trabalho
5 minutosO trabalho do cuidado é tão essencial como historicamente desvalorizado. Mas iniciativas de países ao redor do mundo têm mostrado que sua valorização mexe nas estruturas sociais e também na economia
Motivos para amar a trend da CLT Premium
5 minutosOs benefícios que deixaram muita gente com inveja são um recado para empresas e desanimados de um modo geral: existe um mundo melhor e nós queremos estar nele